A carga horária é de 20 horas.
OBJETIVO GERAL:
O objetivo principal deste curso é dotar os participantes das noções básicas da autocomposição, de quais habilidades são necessárias para identificar, abordar e resolver conflitos de forma construtiva através da conciliação ou mediação.
ESTRUTURA DO CURSO:
AUTOCAPACITAÇÃO composta por 7 Unidades de Ensino, sendo as 05 primeiras unidades com 4 horas/aula de duração, e as 02 ultimas unidades sobre os Sistemas SGPem e PJe, disponíveis na plataforma AVA Moodle para serem acessadas a qualquer tempo. Você terá acesso a materiais didáticos como videoaulas, apostila digital, normativas, links para artigos, vídeos complementares entre outros.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Unidade 1: Introdução.
Unidade 2: Mudança de Paradigma.
Unidade 3: Atuação do Autocompositor.
Unidade 4: Métodos, Etapas e Técnicas. Unidade 1: Introdução.
Unidade 5: Cultura da Paz e Indicadores de Desempenho.
Unidade 6: Tutorial Sistema SSGPem.
Unidade 7: Tutorial Sistema PJe.
Formação em Justiça Restaurativa
CURSO AUTOINSTRUCIONAL – 100% EaD
Carga horária – 30 horas
Informamos que esse curso tem início imediato e seguirá até o dia 26/04/2026, após essa data, o acesso ao curso será encerrado e não será mais possível concluí-lo. Por isso, recomendamos que realizem a revisão do conteúdo e concluam as atividades pendentes o quanto antes.
Caso tenham dúvidas ou encontrem dificuldades, nossa equipe de suporte estará disponível para auxiliá-los em escola.ead@tjmt.jus.br ou 65-3617-3227
OBJETIVO GERAL:
Capacitar servidoras e servidores do Sistema de Justiça para o atendimento humanizado, adequado e respeitoso às pessoas LGBTQIAPN+, promovendo o reconhecimento das desigualdades históricas, o enfrentamento de práticas discriminatórias e a efetivação do acesso pleno à Justiça, em consonância com os princípios constitucionais de igualdade, dignidade humana e inafastabilidade da jurisdição, garantindo que nenhum direito seja negado ou dificultado por barreiras institucionais ou preconceito.
.
CONTEÚDO PROGRAMATICO
Volume 1
Contextualização sócio-histórica do reconhecimento de grupos vulneráveis no Brasil: Um olhar sobre o movimento LGBTQIAPN+ e o acesso à justiça
Combate a Violência transfóbica – parte 01 e 02
Volume 2
Combate a à Violência Transfóbica e Acesso à Justiça
O papel dos Órgãos Públicos
Volume 3
Direito e Vulnerabilidade: Resoluções do CNJ
Volume 4
O Papel dos Órgãos Públicos no Atendimento à População LGBTQIAPN+ NOS Crimes Resultantes da Lgbtfobia
Conquistas históricas da comunidade LGBTQIAPN+
Volume 5
Conceitos Básicos Indispensáveis ao Trabalho junto a Grupos Vulneráveis
Volume 6
Ausência de Dados e Políticas Públicas
Formulário Rogéria
Protocolo para preenchimento do Formulário Rogéria (e outros)
Curso EAD Autoinstrucional 100% online sem tutoria.
Objetivo:
Com a edição da Nova Lei de Licitações, caberá aos agentes públicos do Poder Judiciário atualizarem-se para lidar com os novos procedimentos e institutos inerentes ao Macroprocesso de Contratação em suas três fases: planejamento, seleção do fornecedor e execução contratual. A norma, que vem para modernizar a gestão por intermédio da introdução de elementos da Governança Pública, levará a Administração Pública a viver um novo momento com foco em resultados para o órgão e para o cidadão. Por isso, o presente curso tem como objetivo permitir que os alunos, após a conclusão do evento, estejam
aptos a reconhecer e manejar as principais mudanças relacionadas às Contratações Públicas advindas do novo marco legal.
Público-alvo: agentes públicos envolvidos no macroprocesso de contratação, como representantes das unidades demandantes e técnicas, assessores jurídicos, controladores internos, auditores internos, pregoeiros, equipes de apoio, agentes de contratação, secretários, assessores especiais, gestores, fiscais de contratos,
dentre outros.
Carga horária
15 horas
Conteúdo programático
Governança na Nova Lei de Licitações e Contratos: art. 11, parágrafo único
Resolução CNJ 347/2020: noções introdutórias; diretrizes; instrumentos de
Governança; Gestão por Competências; Gestão de Riscos
Documento de Formalização da Demanda
Estudos Técnicos Preliminares
Análise de Riscos
Termo de Referência
Pesquisa de Preços
Curso Autoinstrucional 100% EAD sem monitoria CURSO PRORROGADO ATÉ O DIA 31 DE MARÇO DE 2026
Carga horária - 40hs
A Resolução CNJ n. 351/2020 representa um marco importante no compromisso do Poder Judiciário brasileiro em garantir ambientes de trabalho saudáveis, respeitosos e livres de qualquer forma de violência, discriminação ou assédio. Essa resolução estabelece diretrizes claras para a prevenção e o enfrentamento do assédio sexual, assédio moral e discriminação, visando a promoção do bem-estar dos servidores e colaboradores.
Caso tenham dúvidas ou encontrem dificuldades, nossa equipe de suporte estará disponível para auxiliá-los em escola.ead@tjmt.jus.br ou 65-3617-3227
Atenciosamente,
Equipe EaD - Escola dos Servidores - TJMT