Noções Preliminares de Autocomposição Turma 02/2026
Cursos em Andamento
O curso Noções Preliminares de Autocomposição Turma 2/2026 será realizado no período de 17/04/2026 a 18/05/2026

A carga horária é de 20 horas.

OBJETIVO GERAL:

O objetivo principal deste curso é dotar os participantes das noções básicas da autocomposição, de quais habilidades são necessárias para identificar, abordar e resolver conflitos de forma construtiva através da conciliação ou mediação.

ESTRUTURA DO CURSO:

AUTOCAPACITAÇÃO composta por 7 Unidades de Ensino, sendo as 05 primeiras unidades com 4 horas/aula de duração, e as 02 ultimas unidades sobre os Sistemas SGPem e PJe, disponíveis na plataforma AVA Moodle para serem acessadas a qualquer tempo. Você terá acesso a materiais didáticos como videoaulas, apostila digital, normativas, links para artigos, vídeos complementares entre outros.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Unidade 1: Introdução.
Unidade 2: Mudança de Paradigma.
Unidade 3: Atuação do Autocompositor.
Unidade 4: Métodos, Etapas e Técnicas. Unidade 1: Introdução.
Unidade 5: Cultura da Paz e Indicadores de Desempenho.
Unidade 6: Tutorial Sistema SSGPem.
Unidade 7: Tutorial Sistema PJe.

O Papel do Judiciário no Enfrentamento a Violações de Direitos de Grupos Vulneráveis: pensando estratégias para o atendimento humanizado e respeitoso ao público LGBTQIAPN+ turma 1/2026
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CURSO AUTOINSTRUCIONAL – 100% EaD

Carga horária – 30 horas

Informamos que esse curso tem início imediato e seguirá até o dia 26/04/2026, após essa data, o acesso ao curso será encerrado e não será mais possível concluí-lo. Por isso, recomendamos que realizem a revisão do conteúdo e concluam as atividades pendentes o quanto antes.

Caso tenham dúvidas ou encontrem dificuldades, nossa equipe de suporte estará disponível para auxiliá-los em escola.ead@tjmt.jus.br ou 65-3617-3227

OBJETIVO GERAL:

Capacitar servidoras e servidores do Sistema de Justiça para o atendimento humanizado, adequado e respeitoso às pessoas LGBTQIAPN+, promovendo o reconhecimento das desigualdades históricas, o enfrentamento de práticas discriminatórias e a efetivação do acesso pleno à Justiça, em consonância com os princípios constitucionais de igualdade, dignidade humana e inafastabilidade da jurisdição, garantindo que nenhum direito seja negado ou dificultado por barreiras institucionais ou preconceito.

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CONTEÚDO PROGRAMATICO

Volume 1

Contextualização sócio-histórica do reconhecimento de grupos vulneráveis no Brasil: Um olhar sobre o movimento LGBTQIAPN+ e o acesso à justiça

Combate a Violência transfóbica – parte 01 e 02

Volume 2

Combate a à Violência Transfóbica e Acesso à Justiça

O papel dos Órgãos Públicos

Volume 3

Direito e Vulnerabilidade: Resoluções do CNJ

Volume 4

O Papel dos Órgãos Públicos no Atendimento à População LGBTQIAPN+ NOS Crimes Resultantes da Lgbtfobia

Conquistas históricas da comunidade LGBTQIAPN+

Volume 5

Conceitos Básicos Indispensáveis ao Trabalho junto a Grupos Vulneráveis

Volume 6

Ausência de Dados e Políticas Públicas

Formulário Rogéria

Protocolo para preenchimento do Formulário Rogéria (e outros)

Nova Lei de Licitações : Governança e Planejamento das Contratações turma 1/2026
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Curso EAD Autoinstrucional 100% online sem tutoria.

Objetivo:

Com a edição da Nova Lei de Licitações, caberá aos agentes públicos do Poder Judiciário atualizarem-se para lidar com os novos procedimentos e institutos inerentes ao Macroprocesso de Contratação em suas três fases: planejamento, seleção do fornecedor e execução contratual. A norma, que vem para modernizar a gestão por intermédio da introdução de elementos da Governança Pública, levará a Administração Pública a viver um novo momento com foco em resultados para o órgão e para o cidadão. Por isso, o presente curso tem como objetivo permitir que os alunos, após a conclusão do evento, estejam
aptos a reconhecer e manejar as principais mudanças relacionadas às Contratações Públicas advindas do novo marco legal.

Público-alvo: agentes públicos envolvidos no macroprocesso de contratação, como representantes das unidades demandantes e técnicas, assessores jurídicos, controladores internos, auditores internos, pregoeiros, equipes de apoio, agentes de contratação, secretários, assessores especiais, gestores, fiscais de contratos,
dentre outros.

Carga horária
15 horas


Conteúdo programático


 Governança na Nova Lei de Licitações e Contratos: art. 11, parágrafo único
 Resolução CNJ 347/2020: noções introdutórias; diretrizes; instrumentos de
Governança; Gestão por Competências; Gestão de Riscos
 Documento de Formalização da Demanda
 Estudos Técnicos Preliminares
 Análise de Riscos
 Termo de Referência
 Pesquisa de Preços

Políticas de Prevenção e de Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação Turma 1/2026
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Curso Autoinstrucional 100% EAD sem monitoria    CURSO PRORROGADO ATÉ O DIA 31 DE MARÇO DE 2026

Carga horária - 40hs

A Resolução CNJ n. 351/2020 representa um marco importante no compromisso do Poder Judiciário brasileiro em garantir ambientes de trabalho saudáveis, respeitosos e livres de qualquer forma de violência, discriminação ou assédio. Essa resolução estabelece diretrizes claras para a prevenção e o enfrentamento do assédio sexual, assédio moral e discriminação, visando a promoção do bem-estar dos servidores e colaboradores. 

Caso tenham dúvidas ou encontrem dificuldades, nossa equipe de suporte estará disponível para auxiliá-los em escola.ead@tjmt.jus.br ou 65-3617-3227

Atenciosamente,

Equipe EaD - Escola dos Servidores - TJMT